Metodología BEING® · Comunidad
Una metodología.
Una comunidad.
BEING® reúne a empresarios y CEOs de empresas medianas en crecimiento con coaches, consultores y miembros de consejos asesores que aplican una misma metodología para desarrollar personas y transformar organizaciones.
Su punto de encuentro: los Consejos Asesores BEING® Advisory Boards.
Soy empresario o CEO ↗Soy profesional ↓
El corazón de BEING · Advisory Boards
Consejos Asesores
donde la metodología
se hace comunidad.
Cada mes, de 6 a 8 empresarios y CEOs de empresas medianas en crecimiento se reúnen, presencial u online, para contrastar decisiones, desarrollar su liderazgo y convertir la estrategia en compromisos. Los facilitan Desarrolladores BEING® acreditados.
Empresarios y CEOs
Un Consejo de empresarios no competidores para decidir acompañados, con coaching estratégico y mentoring directivo según el programa.
Desarrolladores BEING®
Coaches, consultores, asesores y miembros de consejos asesores acreditados que facilitan los Consejos y acompañan a cada empresario.
Una misma metodología
Las cinco dimensiones BEING® guían el Consejo, el coaching y el mentoring: del ser del líder al crecimiento de la empresa.
La esencia de BEING
La persona y la organización.
Un mismo sistema.
El desarrollo comienza en quién eres y cobra sentido en lo que haces posible a tu alrededor. BEING une coaching, liderazgo consciente, estrategia y gobernanza en un recorrido coherente.
Sus cinco dimensiones se recorren y se revisitan: cada nueva etapa de la persona, el equipo o la organización abre una oportunidad para profundizar.
Being · Ser
Identidad, propósito y presencia. Conocerte para actuar con coherencia.
Elevating · Elevar
Personas, equipos y cultura. Crear las condiciones para desarrollar el talento.
Integrating · Integrar
Estrategia y contexto. Conectar el propósito con la realidad de la organización.
Navigating · Navegar
Decisión y gobernanza. Sostener el rumbo en la incertidumbre.
Growing · Crecer
Impacto y legado. Dar continuidad a un desarrollo con sentido.
Formación acreditada por ICF
Tres niveles.
Del equipo al Consejo.
Para las personas de las empresas —mandos intermedios, líderes y CEOs— y para los coaches PCC que quieren ser miembros de un consejo asesor.
Para mandos intermedios y responsables de equipo
Liderazgo que
desarrolla talento.
Un recorrido para que los mandos intermedios incorporen habilidades de coaching a su liderazgo cotidiano.
- Escucha, presencia y conversaciones.
- Desarrollo de personas y equipos.
- Propósito y liderazgo consciente.
Para líderes, directivos y CEOs
Liderar con coaching.
Dirigir con propósito.
Máster en Coaching Estratégico y Mentoring Directivo para quienes dirigen personas, equipos y empresas.
- Coaching estratégico para la dirección.
- Mentoring directivo.
- Liderazgo consciente y toma de decisiones.
Para coaches PCC que quieren ser miembros de un consejo asesor
De coach PCC
a miembro de un consejo asesor.
Maestría para coaches PCC que avanzan hacia MCC y quieren acompañar a consejos de administración y alta dirección.
- Coaching de nivel MCC.
- Acompañamiento a consejos y gobierno corporativo.
- Presencia y profundidad en la alta dirección.
Para profesionales
Conviértete en
Desarrollador
BEING®.
Coaches, consultores, asesores, miembros de consejos asesores y profesionales que aplican la metodología con sus clientes, facilitan Consejos BEING® y forman parte de la comunidad.
Tu relación con el cliente y tu identidad comercial, apoyadas en la esencia metodológica de BEING.
Programa Desarrollador BEING®
Un programa específico basado en los cinco pilares de BEING® —Ser, Elevar, Integrar, Navegar y Crecer— que te prepara para dinamizar los Advisory Boards.
Facilita Consejos y acompaña
Dinamiza Consejos de empresarios y acompáñalos con coaching estratégico y mentoring directivo.
Hazlo con tu marca
Lleva BEING® a tus clientes con tu identidad, dentro de una metodología compartida y un acuerdo de colaboración.
Comunidad docente
¿Eres coach PCC y quieres enseñar?
Comparte tu experiencia y explora tu incorporación al equipo docente de BEING. Una vía de colaboración específica para quienes quieren formar a otros y contribuir al desarrollo de la metodología.
Únete a la comunidad
¿Qué lugar ocupas
en BEING?
Empresarios que quieren decidir acompañados y profesionales que quieren acompañarlos. Escríbenos y te orientamos.
Soy empresario o CEO y quiero un Consejo
Consejos de 6–8 empresarios no competidores, una vez al mes, presencial u online. Ver Advisory Boards →
Quiero formar a mis mandos intermedios
Un recorrido para incorporar habilidades de coaching al liderazgo cotidiano de los equipos. Ver Nivel 1 →
Soy líder o CEO y quiero formarme
Máster en Coaching Estratégico y Mentoring Directivo para quienes dirigen personas, equipos y empresas. Ver Nivel 2 →
Soy coach PCC y quiero ser miembro de un consejo asesor
Maestría hacia MCC y acompañamiento a consejos de administración y alta dirección. Ver Nivel 3 →
Quiero ser Desarrollador BEING® o trabajar con mi marca
Fórmate en el programa Desarrollador BEING®, basado en los cinco pilares, para dinamizar Advisory Boards y llevarlos a tus clientes con tu identidad. Ver el Programa Desarrollador →
Soy PCC y quiero ser docente
La colaboración docente tiene una vía propia de valoración e incorporación. Ver la vía docente →